Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

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Protocollo 13167/2023 del 16/11/2023

pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici

  • 16/11/2023
  • Atti relativi alle procedure per l’affidamento di appalti pubblici di servizi, forniture, lavori e opere, di concorsi pubblici di progettazione, di concorsi di idee e di concessioni. Compresi quelli tra enti nell'ambito del settore pubblico di cui all'art. 5 del dlgs n. 50/2016
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Protocollo 12969/2023 del 14/11/2023

Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici, nel PNRR e nel PNC - ETIC SRL (CONTRATTO STIPULATO AD AGOSTO 2023)

  • 14/11/2023
  • Atti relativi alle procedure per l’affidamento di appalti pubblici di servizi, forniture, lavori e opere, di concorsi pubblici di progettazione, di concorsi di idee e di concessioni. Compresi quelli tra enti nell'ambito del settore pubblico di cui all'art. 5 del dlgs n. 50/2016
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Protocollo 12970/2023 del 14/11/2023

Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici, nel PNRR e nel PNC - PTS SRL (CONTRATTO STIPULATO AD AGOSTO 2023)

  • 14/11/2023
  • Atti relativi alle procedure per l’affidamento di appalti pubblici di servizi, forniture, lavori e opere, di concorsi pubblici di progettazione, di concorsi di idee e di concessioni. Compresi quelli tra enti nell'ambito del settore pubblico di cui all'art. 5 del dlgs n. 50/2016
Ultimo aggiornamento: 22/02/2024 12:46:55